Acciona Industrial стартира файл с правила за работа, който ще засегне 47-те работници на завода за биомаса Cubillos del Sil (Леон), оставяйки непрекъснатостта на заетостта на цялата работна сила в очакване на преговори. Мярката идва в ключов момент за индустриална тъкан на El Bierzo, която се стреми да консолидира енергийни проекти след години на затваряне.
Началото на процеса открива период на консултации, за да се определи дали има възможност за алтернативи за избягване на съкращения или поне за минимизиране на тяхното въздействие. Успоредно с това, Хунта и Форесталия изразиха готовност да осигурят работата на завода, докато синдикатите настояват реални гаранции за заетост.
Какво се договаря и графикът

Компанията е уведомила юридическия представител на работната сила за план за съкращения, който, ако бъде изпълнен по план, ще остави целия персонал без работаРаботниците твърдят, че има непрекъснатост в дейността и затова искат сурогатно майчинство на бъдещия мениджър.
Консултационният период ще започне на Септември 30Очаква се срещата да анализира обхвата, условията, алтернативите за преместване и мерките за подкрепа, с акцент върху поддържа активност и да се избегне травматично затваряне.
Що се отнася до приемствеността на персонала, представителите на синдикатите настояват, че суброгацията е уместна, тъй като разбират, че няма реално прекъсване на трудовия договор. Acciona, от своя страна, твърди, че приложимите разпоредби в този случай са едни и същи. автономен а не Статутът на работниците, така че няма да има задължение за суброгация. Съветът е заявил, че подходът му се основава на новоназначен давайки предимство на тези, които вече са управлявали съоръжението поради техния опит.
Непосредственият контекст не е прост: растението е оковало техническа спирка от четири месеца, между юли и ноември 2024 г., което се дължи на забавянето на обществена помощ ангажиран. Този епизод подхрани несигурността около проекта.
Позиции на партиите и социален климат

От UGT FICA в El Bierzo, неговият регионален секретар, Хорхе Диез, описва решението като "кофа със студена вода" и тежък удар върху индустриалното бъдеще на региона. Синдикатът показва значителен проблем и изисква администрациите да се включат, за да не се влоши и без това крехката ситуация със заетостта.
CCOO в Ел Биерсо, с Роберто Ечегарай начело, предупреждава, че е застрашена не само пряката заетост, но и че... индустриална реорганизация с жизнеспособност реално и стриктно планиране; не всичко си струва, ако целта е консолидиране на алтернативни сектори.
Синдикатите също предупреждават за възможни странични ефекти върху подизпълнители и спомагателни фирми които зависят в по-голяма или по-малка степен от активността на инсталацията за биомаса.
От Управителния съвет, съветникът на Икономика, Карлос Фернандес Кариедо, посочи, че неговата работа е свързана с наемане на нови служители с приоритет за професионалисти, които вече са управлявали инсталацията, заради техните технически знания и опит.
Собственост, управление и възможни действия

Съоръжението принадлежи на Forestalia и публичната компания Somacyl (Junta de Castilla y León). В началото на годината Forestalia постави... 85% от капитала, докато Somacyl запазва 15%. Преди това бяха извършени обезценки за около 12 милиона евро, което позволи дейността да се възобнови след неплащания през договори за биомаса.
След съобщението на Acciona, публично-частният сектор защити решението си да директно поемане на управлението за да се осигури оперативна непрекъснатост. Те твърдят, че засегнатият персонал принадлежи на Acciona, а не на съвместното предприятие, и че спирането и прекратяването на договора са направени против тяхна преценка.
Правните служби на Съвета и Forestalia изучават правни действия за предполагаемо нарушение на договора, за което вече е било уведомено Acciona от burofax като предупреждение за рискове и щети това би било извлечено.
Заявената цел на институциите е запазване на заетостта от съществено значение за експлоатацията на инсталацията и поддържането ѝ в експлоатация, като се прибягва до наемане на нови служители, ако това се изисква от правната рамка, и се дава приоритет на опитния персонал.
Територия в преход и какво е заложено на карта

Ел Биерсо продължава да страда от последиците от затварянето на мини и топлоелектрически централи, поради което биомасата беше представена като вектор за реактивиране икономически и трудови. Всеки неуспех в този проект задълбочава социалните и политическите опасения в региона.
Следващите няколко седмици ще бъдат решаващРезултатът от периода на консултации ще определи дали ERE води до прекратяване на договори, дали има възможност за преместване, дали суброгацията е подходяща или дали директното договаряне на съвместното предприятие е успешно. да даде приемственост към дейността с възможно най-малко въздействие.
Откриването на ERE поставя завода в Берсиа в кръстовище47 позиции, очакващи преговори, евентуална промяна в ръководството и регион, търсещ сигурност за своята индустрия. Това, което бъде договорено между компаниите, администрациите и синдикатите, ще определи реалния обхват на мярката и възможностите за... поддържане на заетостта и производството.